НОВЕ МІСЦЕ – ЄДИНА МЕТА

На цьому етапі важливо ознайомитися з описом відкритих вакансій в DOT й очікуваннями щодо навичок та особистих якостей. Також важливо, щоб ви вже демобілізувалися, адже на даний момент DOT не може запропонувати переведення для чинних військових.

У нас немає образу ідеальних кандидата чи кандидатки, проте є чітке розуміння, що ми маємо співпадати по цінностях. Саме тому в анкеті ми просимо вказати не тільки інформацію про себе, але й коротко описати вашу мотивацію: чому ви хочете працювати в DOT?

Дедлайн заповнення анкети — 15 грудня.

Якщо ваші професійний досвід і навички відповідатимуть відкритим вакансіям в DOT, наші HR-менеджери зв’яжуться з вами для співбесіди. Співбесіда — це можливість поставити запитання, розповісти про себе та власні очікування від роботи.

Якщо на цьому етапі у нас не знайдеться вакансії для вас, не розчаровуйтесь. Ми збережемо ваші дані і коли згодом з’явиться релевантна вакансія, ми обов’язково з вами зв’яжемося. 

Співбесіди будемо проводити до 31 грудня

Усі, хто сьогодні працює в DOT, проходили особисту співбесіду з Арсеном Жумаділовим. Цей етап необхідний для того, щоби зрозуміти, наскільки людина співпадає з DOT по цінностям.

Співбесіди з кандидатами на обрані посади триватимуть з середини грудня до 10.01.

Подаєте всі необхідні документи і ви в команді DOT! В перший робочий день ви проходите онбординг, тренінги з охорони праці, інформаційної безпеки та комплаєнсу.

Офіційне працевлаштування – січень, 2025.

Як і при працевлаштуванні на конкретні посади, ми просимо вас заповнити заявку-анкету і вказати вашу мотивацію. Лише на питання “Яку вакансію ви розглядаєте для себе?” просимо вас вибрати варіант  “Не розглядаю конкретну вакансію. Хочу податись на програму Базової Підготовки Працівників Тилу в DOT.”

Дедлайн заповнення анкети — 15 грудня.

Проходження програми БППТ в DOT не передбачає негайне працевлаштування на конкретні посади, та ми шукаємо справжніх професіоналів своєї справи, чий досвід військової служби і цивільної роботи могли би бути релевантними на шляху реформи системи забезпечення ЗСУ.

З обраними кандидатами ми обговоримо можливі перспективні напрямки їхньої роботи в DOT після проходження програми.

Співбесіди будуть проходити до 31 грудня

В процесі проходження БППТ ветерани і ветеранки зможуть познайомитись із внутрішніми процесами DOT, побачити, як працює система забезпечення ЗСУ зсередини (закупівлі, категорійний менеджмент, логістика, супровід договорів, контроль якості, взаємодія зі стейкхолдерами та споживачами) і зрозуміти для себе, чи вони хочуть бути дотичні до реформи системи у складі команди DOT.

Програма БППТ розпочнеться з 06.01 і триватиме до 31.01.

Після закінчення програми, за умови, що кандидати і кандидатки вирішать працевлаштовуватись в DOT, вони також пройдуть співбесіду з Арсеном Жумаділовим,  щоби зрозуміти, наскільки вони співпадають з DOT по цінностям.

Співбесіди з кандидатами на обрані посади триватимуть з середини грудня до 10.01.

Якщо DOT підійде нашим ветеранам, ми залюбки запропонуємо їм нове місце роботи, де вони зможуть продовжувати допомагати побратимам. У разі успішного проходження програми, наші ветерани і ветеранки зможуть розпочати роботу вже з початку лютого.

Офіційне працевлаштування – лютий, 2025.